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がんばることを求めないで [職場]

 

 

「ニュース川柳

・沖縄は空から窓が降ってくる

・こうのとり出自のルーツ知る権利

・身は切らずがまぐち開けて入れる税

・ミサイルを買えと聞いたらハイ予算」(20171221日西日本新聞)

 

新聞のコラムからです。

 

「気流

流通・外食産業で 営業面の見直しが進んできた。ロイヤルホールデイングスはファミリーレストラン のロイヤルホストに店休日を設ける。来年の元日、一部の店を除き休業する。傘下の天井チェーンやステーキ・ハンバーグチェーンも同様。全社的に店休日を設けるのは創業以来初めてというロイホの24時間営業店全廃に続く「働き方改革」。人材の確保が難しくなっていることもあり、労働環境の改善を図る。コンビニも曲がり角。ファミリーマートは実験店で24時間営業をやめ、売り上げなどへの影響を検証申。ローソンは無人レジ導入で省力化し、24時間営業の維持を目指す▼大型店の元自営業も見直してはどうか。九州でも、一部百貨店や専門店ビルが元日から営業するが、歳未大売り出しが終わってすぐ初売りでは盛り上がらない。働く人も大変だし。」

 

ようやく休むことの流れができつつあると思います。ここまで頑張っても生産性は低いそうだ。

 

「日本の労働生産性 主要7か国で最下位1221日 NHK

政府が経済の再生に向けて生産性の向上を推進する中、日本は労働者がどれだけ効率的に働いたかを示す「労働生産性」がG7=主要7か国で最下位になったという調査結果がまとまりました。

労働生産性は1人の従業員が1時間にどのくらいのモノやサービスを生み出したかを示す指標です。

公益財団法人の日本生産性本部がOECD=経済協力開発機構に加盟する35か国の去年の労働生産性を分析した結果、日本は20位で、G7=主要7か国では最下位でした。(以下略)」(同前)

 

ドイツは世界では8位だそうですが、休みをきちんととるそうです。そのためには担当者がいないと分からないということがないようにしているという。頑張れという精神論だけではなく、働く側の意識改革も求められているのではないか。過労死が世界の「カロウシ」として共通言語になる社会ではいけないと思う。命より大事なものはない。過労死に追い込む社会であってはならない。

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正月三が日は休みたい [職場]

 

 

理屈はない。三が日くらいは休めるだけ休んで、生きて新年を迎えたことを称えたい。

 

「(声)正月に休める社会取り戻そう 5420171216日朝日新聞

 毎年、正月を迎える度に思うことなんですが、「正月らしさ」が年々廃れてきたように感

じるのは私だけでしょうか? 名古屋でも20年くらい前まで、三が日は百貨店やコンビニ以外の商店、飲食店はほぼすべて閉まっていました。大多数の家族が水入らずで過ごし、親戚へのあいさつ回りや初詣に出かけたものです。

 いつの間にか、大手スーパーをはじめ娯楽施設や飲食店チェーンなどが、軒並み元日から店を開けるようになりました。店が営業すれば卸売会社や物流会社も休めない。各家庭から働き手が出勤し、正月が普段の週末と何ら変わらない様相になってきました。

 ほとんどの人が「正月くらい休みたい」と思っていることは想像に難くないと思います。

でも雇われ人は弱い立場なのでノーとは言えません。国は祝日をこれ以上増やすより、日本で一番大切な祝日である正月の文化を守るため「三が日は原則営業しない」とキャンペーンを張ったらどうでしょう。社寺の近くの店や高速道路のドライブイン、主要駅売店などは例外として。プレミアムフライデーの旗を振るよりいいのでは?」

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労働組合も労基法を教えて [職場]

 

 

「仲畑流・万能川柳 毎日新聞20171014日 東京朝刊

☆印は秀逸(仲畑貴志選)

☆幸之助さんは派遣をどう想う 牛久 ヒロシです

「どちらともいえない」好きな日本人 東京 ホヤ栄一

水ほしい仕草で妻の長電話 神奈川 カトンボ

お祭りの迷子ウルトラマンの面 安曇野 荻笑

政治家が口にしだした愛国心 静岡 石垣いちご (以下略)」

 

国が教えよと言うのもありますが、労働組合が私たちの時代には教えていました。

 

「(声)労基法周知で労働者の権利守れ 27歳 20171019日朝日新聞

 

 広告大手・電通が、社員の違法残業を防ぐ措置を怠ったとして労働基準法違反の罪に問われた裁判で、東京簡裁は罰金50万円の判決を下した。長時間の違法残業による過労自殺者を出したにもかかわらず、あまりにも刑が軽いのではないかと思ってしまった。

 このようなことを二度と起こさないためにも、労働基準法に違反した企業への罰則をより重くするべきだと思う。この事件をきっかけに、政府の働き方改革の議論は加速した。だが、私の周りには根本的な労働基準法すら知らない人が多い。

 例えば、「勤務条件が一定の基準を満たしていれば、アルバイトやパートでも有給休暇が取れること」「残業代は1分でも請求できること」「労働者が有給休暇を申請したら原則として会社は断ることができないこと」など。

 これらのことは、私が大学を卒業してから知ったことばかりだ。世の中にはこうした基本的な知識を持たない人が本当に多いと感じている。だから、国や厚生労働省は、労働者が雇用主から不利益を受けないよう、そして権利が守られるように、労働基準法を周知させ、学ぶ機会を積極的につくるべきではないだろうか。」

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やる気が出ないという [職場]

 

 

毎日新聞の渡辺えりさんの相談欄が好評だという。今回は次のような相談です。

 

「人生相談

「やる気」を取り戻したい=回答者・渡辺えり

毎日新聞2017103日 東京朝刊

 10年勤めた会社を退職し、求職中です。転職活動は退職前からやっているのですが、なかなか仕事が決まりません。せっかく時間があるのだから……と、いろいろやりたいことは頭をよぎるのですが、何もやる気が起きず、ひたすらテレビを見たりゲームをしたりして日々を無駄に消費している状態です。どうにかして「やる気」を取り戻せないかと悩んでいます。アドバイスをいただけると幸いです。(30歳・女性) (以下略)」

 

回答はお読みください。私のささやかな体験ですが・・・。30歳 結婚しました。仕事はありましたので「やる気」とは無関係に働きましたので「やる気」で考えたことがありません。想像するに、それでも食べていける環境について考えていく必要があるかと思います。

次に、「やる気」を取り戻すための関心と興味のあり方を問い直してみることだと思いました。最後に、心理的な要因が背景にないか相談してみることも考慮したらと思いました

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中卒というコンプレックス? [職場]

 

 

朝ドラ「ひよっこ」では、工場が閉鎖されることになります。だが、進学の希望を抱えていた人もいます。それは切なる願いを込めたものです。

 

同学年の方の話です。

 

A子さんも、その一人である。彼女は昭和十九年に熊本県菊池郡に生まれた。中学卒業後、集団就職でこの地で働くようになった。現在は、主婦として幸せな生活を送っている。 就職する頃から当時の笠原の繁栄までもうかがった。 彼女は本来は進学希望であったが、父親が仕事を失ってしまったので、中学を卒業したら働か なければならなくなった。家は六人兄弟姉妹。兄が二人いる彼女は必要な働き手だった。「私は中学一年までは上の学校に行く予定だったのよ。だけど、父が酒を飲むわ喧嘩はするわで、仕事を辞めてしまい、そこから私の人生は変わってしまった」 彼女はそう語ると、俯くように床の畳を見た。 もう進学ができないと自分の運命を知ったとき、死にたいと心底思った。家の井戸で水を汲みながら、この中に飛び降りてしまいたいと考えた。

「父は外面はいいのよ。でも酒を飲むと癖が悪くなる。暴れるのを止めるのは母よりも私でした。親のために上の学校に行けない。でも自分が死んだらこの井戸の水を二度と使う事はできないものねと思いもしました」そんなことを言い聞かせて自殺を踏みとどまる毎日だった。「中学卒というコンプレックスがあって、いまだにあのとき上の学校に行っていれば人生が変わっていたと思います。だから忘れられないものがあるんです」(『集団就職』澤宮優)

 

中卒というのは生涯背負うものだと思っていました。学歴偏重社会でしたので生涯回復できないハンディと当時思われました。だから、夜間高校・企業内専門学校・夜間大学などが多かった時代です。高校進学率が5割程度の時代です。

 

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多くの「野際」さんがいた [職場]

 

 

次のコラムを読んだときに、「多くの「野際」さんがいた」時代があったと思いました。

 

「春秋

 1959年9月、伊勢湾台風が東海地方に迫っていた。作家の下重暁子さんはその年、NHKに入局したばかり。名古屋放送局に配属されて3カ月の新人だった

▼局では男性陣が徹夜で待機する中、下重さんと1年先輩の女性アナウンサーは「女だから」と先に寮へ帰らされた。報道に携わる者に男女の別はない。差別的な理由は納得できない。2人は「寮の食堂で文句を言いながら食事をした」と下重さんはコラムに書いている

▼女性の社会進出の先駆けだった時代だろう。まして男性職場との意識が根強かったマスコミの前線である。テレビで拝見した柔和な笑顔の陰には、人知れぬ涙の乾いた跡があったかもしれない

▼野際陽子さんの訃報を聞いた。先の夜、寮で不平を言い合った1年上の先輩その人だった。享年81。少し上の世代には「キイハンター」でのクールな姿が、ちょっと下の世代には一転して濃厚な冬彦さんの母親役が思い浮かぶ

▼折しも、倉本聰さん脚本のドラマ「やすらぎの郷(さと)」に出演中だった。テレビ界で活躍した往年のスターたちが集って、晩年を共に過ごす物語。5月中旬に入院していたとは気付かないほど、普段と変わりない野際さんに見えた

▼朝日新聞に倉本さんのコメントがあった。病状を案じてせりふの差し替えを相談したが、「大丈夫」「とにかくできるから」と答えたそうだ。最期まですてきな女性を演じきって逝った。=2017/06/19付 西日本新聞朝刊=」

 

私が就職した50年ほど前、高卒の18歳の職員に先輩女性職員から「湯呑を用意してください」と言われました。毎朝、そして、15時もだったと思いましたが、先輩が一人一人のお茶を配りました。女性というだけでそれだけの理由で。その後、労働組合婦人部の要求で自動給茶機が備えられ、お茶くみは廃止されましたが、21世紀を迎えるころ復活しました。非正規の女性派遣職員が増えたからです。時代はまっすぐには進みませんでした。

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腐らない [職場]

 

 

「福祉新聞」のコラムからです。

 

「三念帖

サッカーは社会の縮図。人生を学べる教科書だそうだ。 他のスポーツでも言えることなのかもしれないが、サッカーを愛する意外な芸能人、歌手で女優の小柳ルミ子さんの独自の見方には敬服するものがある▼小柳さんは15試合、休みの日には10試合も見るほど、世界のサッカ ーチームをチェックしているという。選手の発言、解説者評、自身の分析など、 ノートに書き留めてもいる。テレビやラジオで見聞きする限り、そのノートはぜひとも読ませてもらいたい内容だった▼一人ひとりが責任を持たないとゴールという利益は生まれない。芸能界で言えば、 マネジャーが居て、スタイリストやヘアメイクが居て、照明や音響スタッフが居て・・・と重なる。サッカーの場合、自分でボールを持ちすぎる選手は「俺ってすごいだろ」というのが見え、活躍しきれないらしい。圧倒的な個の力がなくとも圧倒的な組織力を持てば勝ちに行けると▼ノートの1ページが奥深い。「『い』の法則」はサッカーだけでなく仕事や生き方にも通じるという。「うまい」「速い」「強い」などは当然のこと、「修正」「柔軟性」「創造性」「緩急自在」などハッとする言葉が70近く並ぶ。福祉の仕事にも通じる。一つ自分も挙げるなら、「腐らない」はどうだろう。「自信と謙虚は必要、驕りと卑屈は不要」という考え方を見習いたい。(三宅祐子)

 

福祉の現場も低賃金・少人数など過酷なところではありますが、見方を変えれば遣り甲斐があります。でも、専門職として睥睨する人もいます。それでは続かないし、いい仕事はできないでしょう。ここで挙げられています「腐らない」というのも大事では。困難なこともあるでしょうが、障害者や高齢者の思いを基礎として考えられるのなら腐らなくてもすみそうです。でも、いつも強いばかりではないので愚痴はこぼしてもいいと思います。

「腐らない」という言葉を支持したのは、『集団就職』という本を読んでみてさらに感じたからです。同世代の貧困世代は中学校卒業時に選択を求められていました。親は家に仕送りしてくれる人が欲しい。ある人は年季奉公といって親が漁業の網を買うのにまとまった金が要るからとして就職でなく年季奉公に出ます。1年分の奉公代が得られるからです。早朝から午後11時ぐらいまで働き続けます。脱走する人もいたとか。親もつらかったでしょう。それでも「腐らない」で働いてきた人が多かったと著者は記しています。そこには楽天的で、向上心を保ち続けた人たちが高度成長を支えてきたのだと思う。その裏では過疎化が進んだのですが、それは政治の問題ですが。

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「YOUは何しに・・・」から [職場]

 

 

「YOUは何しに日本へ」を見ていて羨ましいのは短期の休暇をとって来日してくる人の多いこと。忙しいことを美徳とする国との違いを感じます。

 

「気流

終業時刻の5分後にはオフィスの照明が消える。仕事に使っているパソコンの電源も強制的に切断された。テレビ番組で紹介していた中国地方のスーパー本部の取り組み。終業時刻が迫り慌ただしく動く従業員の姿が印象に残ったワークライフバランスを重視する「働き方改革」。その一つが長時間労働の是正。地場企業でも取り組みが進む。残業を事前申告制にしたり、残業部屋を設けて終業時刻後に働く人をそこに集めたりしている会社もある。光熱費削減に加え、周囲の目を意識させ、だらだら残業を減らす効果もあるそうだ▽長時間労働を減らすには仕事量の見直しも必要。そうすれば毎日のように居残り残業する人は減るはず。ただ残業削減で手取りが大幅に減れば従業員の生活に影響が出る恐れもある。「早く帰れ」だけでは解決しないのが難しい。」(201768日西日本新聞)

 

残業代は小遣いにも影響する。働き方改革だけだと残業規制だけが進むのでは。同時に働く側の意識改革も必要。ドイツでは年間150日の休暇があるという。そして、仕事の情報を共有化して休んでも支障がない体制があるという。情報を囲い込んでいないかも問われているのでは・・・。

 

 

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「 治安維持法 「キネマ旬報」が特集 「共謀罪」に危機感反映/東京新聞」という。間に合うかどうか。

      


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末は公務員か、正社員か [職場]

 

 

 

81歳の母元気 引退宣言撤回   55

 

春先、なかなか治らない 風邪に「もう潮時だ」と仕事からの完全引退宣言をしていた81歳の母。しかし、 風邪が治ると「疲れた」 だの、「腰が痛い」だの言いながらも、引退宣言を撤
回した。
それどころか、張り切っている。思いがけず、私が
入院したためだ。「あの予
約のお客さんはどうすればいいと?」と、分からない ことは携帯に電話をかけてくる。

病院に来ても仕事の話ばかり。同室の方は家に残した年老いた両親を気に掛けている。家族の食事を心配する。つくづく母が元気なことがありがたい。

母の元気の秘訣は歯が丈夫なことだろう。いまだに、全部自分の歯だ。硬いものをかむ力も衰えていない口腔外科病棟に入院中の私は、口の健康の重要性をあらためて感じている。

まずは虫歯がなくて歯医者に行くことを勧めたい。かんで食べることの幸せを、今ペースト状の食事一ばかりに飽き飽きしている私はかみしめている。」(20161110日西日本新聞)

 

羨ましい。

時代が違うといえば、そうですが。1980年だの半ばごろから富裕層の減税や消費税の導入など格差拡大施策がとられ、貧困層が拡大してきました。もうかったのは誰かと問うこともなく。

 

80年代ヘ郷愁 傾向は世界的 59

 

 今、1980年代を舞台にしたスマートフォンのCMが、若者には活気に満ちた新鮮な光景に映っているという。
実はこの傾向は世界的ではないかと思う。レーガンやサッチャーの時代を米英の国民が懐かしんでいることは、米国のトランプ現象や英国の欧州連合離脱からも分かる。停滞からの脱出のため、社会主義を敵としで強硬姿勢で臨んだ時代だった。しかし、一方で解放されたはずの東欧でも80年代ヘの郷愁がある。息苦しさから自由を求め、社会主義体制を崩壊させたはずの国々が、情緒的な思いを込めて「あのころだって、今より悪くなかった」と考えるようになっている。ドイツでは「東への郷愁」という意味の「オスタルギー」という造語も生まれた。かつての東ドイツ車トラバントが今、人気という。ネットでも社会主義グツズが高値で取引されている。私個人にとって、80年は教師になった年である。思えば、少なくとも、あのころは小学生が将来の夢を「公務員か正社員」と答えるような時代ではなかった」(同前)

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働く環境を問う炭じん爆発事故53年 [職場]

 

 

パソコンまではなんとかついていきましたが、スマホで乗り切れませんでした。

 

「アナログ生活不足感じない  79

 

毎日、団地の中を歩いていると、垣根越しにお話する相手が増えてきた。そして、ふと気付いたことがある。 私たち夫婦は共に山登りとウオーキングであちこち
に出掛ける。特に気にしなかったが、わが家には車がない。1戸建てなので、娘たちがやって来る間だけ、

車庫に車がある。普段は妻が買い物に使用ずる古びた自転車が1台あるのみである。人さまの車庫を見ると、2台ある所が多い。 また、私たちはスマートフォンを持っていない。シルバー用の携帯電話だけ。 歩数計とカメラ機能があり、時刻さえ分かれば、それで十分。買い物はリユツ
クを使うか、手に持って歩くだけだ。

パソコンもなし。インターネットもやらない。自分の手足を信じて、ずっとやってきた。親友からは「君はアナログ生活」と言われる。でも考えたら、それで何の不足も感じない。足るを知るのみ。」(20161022日西日本新聞)

 

アナログ生活とは言えませんがスピードには乗り遅れました。

 

53年前のことで抗議を続けている人たち気がいることに驚き、尊敬しました。自分たちのような労働災害などに遭わないようにという強い意志を感じました。

 

「三川鉱炭じん爆発事故53年 荒尾市で抗議集会20161107日西日本新聞

死者458人、一酸化炭素(CO)中毒患者839人を出した福岡県大牟田市の三井三池炭鉱三川鉱炭じん爆発事故から53年を迎え、「第53回三池大災害抗議集会」が6日、荒尾市であり、労働組合関係者など県内外から約120人が参加した。

 1963年11月の爆発事故による後遺症に苦しむ患者や家族たちでつくる「三池COと共闘の会」などが主催。メンバーが順番に壇上に立ち、若者らを使い捨てる「ブラック企業」の存在や非正規雇用の増加など、現在の労働環境の課題などを報告した。

 実行委の宮崎勝会長は「今なお事故の後遺症に苦しむ仲間が大勢いる。人間らしく働き続けられる社会に変え、二度とあのような災害を起こさせないようにしよう」と呼び掛けた。」

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